【徵才訊息】2021世新大學企業領袖培訓計畫

目標
每年台灣有數萬名應屆大學畢業生投入就業巿場,其中大多人並非如願找到合適的工作,除了個人意願因素之外、 在校成績、社團活動…..等等,列示於個人履歷上的經驗與專長成為最大的潛在弱項。
富邦金控為國內第一大金控,其中富邦人壽為員工人數最多的子公司,包括超過數千名內勤同仁、一萬四千名以上外勤同仁,每年招聘新進員工也佔國內應屆畢業生就職比例一定比例,其中富兆通訊處為富邦人壽新成立之營業單位,組成結構平均年資33個月、年齡27歲,同仁之中應屆畢業生人數佔20%以上,因此我們與學校之師生互動良好,近二年得到許多教授、老師們的寶貴指導經驗,我們已發展出一個相當具有系統及規模的企業實習計劃,可以協助在校同學在畢業前取得金融相關証照及大型商業活動企劃舉辦的相關工作歷練,成效良好有助畢業生於後求職時,厚植個人履歷競爭力。

宗旨
培養國內大學學生,在校期間取得專業金融証照、提升商業企劃及簡報工作能力、歷練大型商業活動參與。

 

*詳情請見附件。